CitraRRahmedina

Anggota :  - Citra Rizky Rahmedina    12114444 - Jasmine Dhaifina NS        15114604 - Luky Amanda P                 16114156 oleh : Citra Rizky Rahmedina SIKLUS HIDUP ITSM Informasi teknologi jasa manajemen (ITSM) memiliki pendekatan siklus hidup yang memecah proses menjadi tahap yang dapat dilihat secara terpisah. Setiap tahap satu dengan lainnya dapt membuat proyek siklus hidup yang konsisten dan responsif. Tahap ini termasuk strategi, desain, transisi, operasi dan perbaikan layanan yang terus-menerus. Tahap Siklus Hidup Pendekatan ITSM Strategi Tahap ini membantu ITSM leih memahami produk atau layanan dan bagaimana menghadapi permintaan dan harapan klien. Strategi IT yang bekerja untuk menjembatani kesenjangan antara produk dengan klien jug dapat mendorong bisnis ke arah probabilitas yang lebih baik. Desain Merancang layanan IT dengan tujuan yang lebih besar dari strat...

ITIL ( INFORMATION TECHNOLOGY INFRASTRUCTURE LIBRARY ) ITIL adalah suatu rangkaian konsep dan teknik pengelolaan infrastruktur, pengembangan, serta operasi teknologi informasi (IT). Nama ITIL merupakan merek dagang terdaftar dari Office of Government Technology (OGC) Britania Raya. ITIL dipublikasikan pertama kali pada tahun 1989-1996 . 1. Service Strategy Ini merupakan inti dari ITIL Service Life Cycle yang memberikan panduan kepada pengimplementasian ITSM . Panduan ini disajikan dalam bentuk prinsip-prinsip dasar konsep ITSM, acuan, serta proses-proses inti. Proses di dalamnya yaitu: Service Portofolio Management Financial Management Demand Management 2. Service Design Agar layanan TI dapat memberikan manfaat pada bisnis, layanan TI harus terlebih dahulu didesain dengan tujuan bisnis dari pelanggannya. Service Design memberikan panduan kepada organisasi TI untuk bisa secara sistematis dan best practice mendesain dan membangun layanan TI. Proses di dalamn...

SI STEM INFORMASI MANAJEMEN Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, pengarahan, dll dalam suatu organisasi .  Sedangkan informasi adalah data yang sudah diolah sedemikian rupa sehingga memiliki nilai dan arti. Dengan ini, dapat disimpulkan bahwa  Sistem Informasi Manajemen  (SIM) merupakan sistem yang mengolah serta mengorganisasikan data dan informasi yang berguna untuk mendukung pelaksanaan tugas dalam suatu organisasi. FUNGSI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN Fungsi utama diterapkannya sistem informasi manajemen dalam suatu organisasi adalah sebagai berikut: 1.     Mempermudah pihak manajemen untuk melakukan perencanaan, pengawasan, pengarahan dan pendelegasian kerja kepada semua departemen yang memiliki hubungan komando atau koordinasi dengannya. 2.     Meningkatkan efisiensi dan efektifitas data yang tersaji akurat dan tepat waktu. 3.     Meningkatkan produktifitas dan penghe...

Citra Rizky Rahmedina 12114444 2KA12     Organisasi Jasa Antar Barang (JNE). Tujuan dan Sasaran: Mempercepat pengiriman barang se-Indonesia. Kriteria Pelaksanaan kegiatan : 1.       Menambah Kendaraan 2.       Menambah Tenaga Kerja 3.       Menambah Tim Regional tenaga kerja Identifikasi Permasalahan ·          Menambah Kendaraan §   (Kekurangan) Modal bertambah §   (Kelebihan) semakin cepat pengiriman berlangsung §   (Kelebihan) Menambah asset ·          Menambah Tenaga Kerja §   (Kekurangan) Biaya Gaji Bertambah §   (Kelebihan) Mensejahterakan Masyarakat, menambah lapangan kerja §   (Kelebihan) mempercepat kinerja/Pengiriman ·          Menambah cabang Regio...

IOT adalah penghubung antar device dengan menggunakan sensor-sensor unik yang berbeda yang dimiliki setiap device. IOT ini bertujuan untuk lebih menggali potensial konektivitas internet agar mempermudah pekerjaan manusia karena dengan adanya IOT, setiap device dapat terhubung atau berinteraksi satu sama lain dan berbagi data lebih mudah, cepat dan efisien tanpa mengenal jarak. Contohnya remote control. Dengan adanya IOT, pengendalian atau pengontrolan secara otomatis dapat dikendalikan dengan mudah dan dapat digunakan dari jarak yang jauh.

      1.  Ciri- Ciri Organisasi Menurut Berelson dan Steiner(1964:55) sebuah organisasi memiliki ciri-ciri sebagai berikut : Formalitas, merupakan ciri organisasi sosial yang menunjuk kepada adanya perumusan tertulis daripada peratutan-peraturan, ketetapan-ketetapan, prosedur, kebijaksanaan, tujuan, strategi, dan seterusnya. Hierarkhi, merupakan ciri organisasi yang menunjuk pada adanya suatu pola kekuasaan dan wewenang yang berbentuk piramida, artinya ada orang-orang tertentu yang memiliki kedudukan dan kekuasaan serta wewenang yang lebih tinggi daripada anggota biasa pada organisasi tersebut. Besarnya dan Kompleksnya, dalam hal ini pada umumnya organisasi sosial memiliki banyak anggota sehingga hubungan sosial antar anggota adalah tidak langsung (impersonal), gejala ini biasanya dikenal dengan gejala “birokrasi”. Lamanya  (duration) , menunjuk pada diri bahwa eksistensi suatu organisasi lebih lama daripada keanggotaan orang-orang dalam organ...